ステーブルコイン給与企業Toku、Paxos Labsの「Amplify」と提携しリアルタイム利息収益モデルを導入

2026年4月28日、ステーブルコイン給与サービスプロバイダーのTokuは、Paxos Labsが新たにリリースした「Amplify」プラットフォームとの戦略的統合を発表した。この提携により、ステーブルコインで給与を受け取る従業員は、給与が口座に入金された直後から利息収益を得られるようになった。これは、給与支払いという静的な行政業務を、プログラム方式の収益分配モデルを通じて能動的な金融ユーティリティへと転換する重要な変化を意味する。

給与は年間50兆ドルを超える世界最大の金融フローである。TokuとPaxosの提携は、ステーブルコインが単なる決済手段を超え、実質的な金融メリットを提供するオンランプ（On-ramp）へと進化していることを示している。

TokuはAmplifyのソフトウェア開発キット（SDK）を活用し、ステーブルコイン給与に対する「即時収益」メカニズムを実装した。従業員がUSDGやPYUSDなどのステーブルコインで給与の一部を受け取ると、その資産は入金と同時に収益創出活動に投入される。この方式は、従来の金融システムで給与が入金された後にユーザーが自ら投資商品を探す必要があった手間を省き、資産の流動性と収益性を同時に確保することに焦点を当てている。

Amplifyスタック：デジタル資産のための新しい金融ユーティリティ

Paxos Labsが開発したAmplifyは、デジタル資産のための「金融ユーティリティスタック」と定義される。このプラットフォームは、2026年4月14日、Blockchain Capitalが主導し、Robot Ventures、Maelstrom、Uniswapなどが参加した1,200万ドル規模の戦略的投資ラウンドを成功裏に終えた。Amplifyは、単一のSDK統合を通じて利息収益、貸付、ステーブルコインサービスを提供し、パートナー企業と収益を分配するプログラム方式のモデルを通じてエコシステムの拡大を図っている。

• Amplifyは、1,800億ドル以上のトークン化資産を処理したPaxosの規制インフラに基づいて構築されている。
• 単一のSDK統合を通じて、利息収益、貸付、ステーブルコイン発行など、複合的な金融サービスを提供する。
• Aleo、Hyperbeat、Tokuなどの主要なフィンテックパートナーがすでにプラットフォームに合流している。
• プログラム方式の収益分配モデルを通じて、パートナー企業の成長がエコシステム全体の収益につながる構造を備えている。

今回の収益創出機能の導入は、TokuとPaxos Labsが継続してきた協力の延長線上にある。両社は2026年1月29日、Aleoと協力してゼロ知識証明（ZK-proofs）を活用した初のプライベートステーブルコイン給与ソリューションをリリースしている。当時は企業の給与データのプライバシー保護に集中していたが、今回の4月の拡張は、プライバシーを超えて実質的な資産形成という金融的価値を加えたものと評価される。

このような技術的進歩は、ステーブルコイン給与が単なる実験段階を超え、実質的な運用ツールとして定着したことを示唆している。初期にはセキュリティと匿名性が主な課題であったが、現在は資産の効率的な運用と収益の最大化が市場の新たな要件として浮上している。TokuとPaxosは、この流れに合わせて給与システムの金融化（Financialization）を加速させている。

エンタープライズ統合と規制フレームワーク

• TokuはWorkdayやADPなどの主要なエンタープライズ給与システムと統合されており、既存の企業環境に即座に適用可能である。
• 従業員はUSDGおよびPYUSDを含む多様なステーブルコインで、給与の一部または全部を受け取ることができる。
• Paxosの自社従業員は、すでにこのシステムを活用してステーブルコインで給与を受け取っている。
• すべての給与はブロックチェーンウォレットに直接送金され、中間段階なしに即時の資産管理が可能である。

2026年に施行された決済用ステーブルコインに関する連邦規制フレームワークによると、ステーブルコイン発行体がユーザーに直接利息を提供することは厳格に制限される可能性がある。このような規制上の制約は、Tokuのような給与プラットフォームが収益創出の架け橋の役割を果たすことができる市場機会を生み出した。発行体が直接提供できない収益を給与支払いプロセス内で実現することで、法的コンプライアンスとユーザーのメリットを同時に達成したのである。

規制当局はステーブルコインの安定性と透明性を強調する一方で、これを活用した革新的な金融サービスの出現を注視している。Tokuのモデルは、規制されたインフラ上で動作しながらもユーザーに実質的な経済的利益を提供するという点で、肯定的な先例となるだろう。これは今後のステーブルコイン関連の立法過程においても重要な参考資料になると見込まれる。

50兆ドル規模の給与市場の攻略

年間50兆ドルに達するグローバル給与市場は、ステーブルコインの採用を加速させる最も強力な原動力の一つだ。Paxos Labsは、Paxosの規制されたインフラを基盤に、このような巨大な資本フローをオンチェーン金融へと誘導している。Tokuとのパートナーシップは、単なる機能追加を超え、世界中の労働者が自らの労働価値をデジタル資産に転換し、その価値を即座に増大させることができるインフラを構築するプロセスである。

Paxos Labsは、Paxosの規制インフラの上に構築された製品レイヤーとして、パートナー企業が遊休デジタル資産の残高をアクティブな金融商品に転換できるよう支援することに注力している。これは、伝統的な金融機関が提供していた預金利息サービスを、ブロックチェーンベースのより効率的で透明性の高い方式で代替しようとする試みと解釈される。

今後の市場の関心は、Global Dollar Networkの他のパートナーがどれほど迅速にこのような収益モデルを採用するかに集まっている。また、給与スタック内に貸付や保険などの追加的な金融ユーティリティ機能が統合される可能性も提起されている。ステーブルコイン給与が普及するにつれ、伝統的な銀行口座がなくても高度な金融サービスを享受できる「バンクレス（Bankless）」金融の実現が一層近づくと予想される。